Ettevõtte koduleht on sageli esimene koht, kus potentsiaalne klient, koostööpartner või tulevane töötaja Sinu ettevõttega kohtub. Enne telefonikõnet, hinnapäringut või kandideerimisotsust vaadatakse üle, millega ettevõte tegeleb, millise mulje see jätab ja kas seda saab usaldada.
Aga mis juhtub siis, kui ettevõte on vahepeal edasi arenenud, kuid koduleht räägib endiselt mitme aasta tagust lugu?
Koduleht võib jääda ettevõtte arengust maha
Uue kodulehe valmides vastab see tavaliselt ettevõtte tolle hetke vajadustele. Teenused on õiged, meeskonna info ajakohane ning kujundus tundub värske. Aja jooksul muutuvad aga ettevõtte eesmärgid, sihtrühmad, teenused ja töökorraldus.
Koduleht ei muutu koos ettevõttega iseenesest.
Nii võib juhtuda, et veebis on endiselt üleval teenus, mida enam ei pakuta, puudu on mõni uus tegevussuund või kontaktandmed viivad inimese vale töötajani. Ka ettevõtte sõnum ja visuaalne kuvand võivad olla jäänud aega, mil äri oli väiksem või selle fookus teistsugune.
Juht ja töötajad külastavad oma kodulehte sageli harva ning harjuvad selle puudustega. Uus külastaja näeb neid aga kohe. Tema jaoks on kodulehel olev info ettevõtte tänane nägu, isegi siis, kui tegelikkus on juba ammu muutunud.
Vananenud koduleht mõjutab usaldust
Külastaja ei tea, kui professionaalselt ettevõte igapäevaselt töötab. Ta hindab seda esmalt selle põhjal, mida veebis näeb. Aegunud kujundus, katkised lingid, ammu uuendamata uudised, ebakvaliteetsed pildid või ebaselge tekst võivad tekitada küsimuse, kas ka ettevõtte teenused on jäänud samasse aega.
Koduleht ei pea järgima iga uut disainitrendi. Küll aga peab see olema korrastatud, usaldusväärne ja kooskõlas ettevõtte tegeliku tasemega.
See puudutab lisaks klientidele ka tulevasi töötajaid. Kandidaat vaatab enne kandideerimist sageli ettevõtte kodulehte, et mõista selle tegevust, väärtusi ja kultuuri. Kui veebileht ei anna ettevõttest selget ega kaasaegset pilti, võib hea kandidaat jätta järgmise sammu tegemata.
Mobiilivaade ja kiirus ei ole enam lisaväärtus
Paljud inimesed jõuavad ettevõtte kodulehele telefonist. Nad võivad otsida kontaktandmeid, võrrelda teenuseid, täita päringuvormi või vaadata tööpakkumist. Kui tekst on liiga väike, menüüd on ebamugav kasutada või vorm ei tööta korralikult, muutub lihtne tegevus kiiresti tülikaks.
Sama oluline on lehe kiirus. Külastaja ei soovi oodata, kuni suured pildid, vananenud lahendus või tehnilised vead lehe lõpuks nähtavaks muudavad. Kui vajalik info ei avane kiiresti ja korrektselt, minnakse sageli lihtsalt edasi järgmise pakkuja juurde.
Hea koduleht peab töötama ühtviisi hästi nii arvutis, tahvelarvutis kui ka telefonis. See ei ole enam eraldi lisafunktsioon, vaid toimiva veebilahenduse loomulik osa.
Koduleht peab toetama ettevõtte eesmärke
Koduleht ei peaks olema lihtsalt digitaalne visiitkaart, mis kinnitab ettevõtte olemasolu. Sellel peab olema selge ülesanne. Ühe ettevõtte jaoks on selleks uute päringute toomine, teise jaoks müük, broneeringud või sobivate töötajate leidmine.
Kas külastaja saab kiiresti aru, mida ettevõte pakub? Kas ta leiab üles enda jaoks olulise teenuse? Kas järgmine samm on selge? Kas ühenduse võtmine või tellimuse esitamine on lihtne?
Kui nendele küsimustele ei saa kindlalt vastata, ei pruugi probleem olla ettevõtte teenuses ega turunduses. Takistuseks võib olla koduleht, mis ei juhi inimest loogiliselt vajaliku tegevuseni.
Hästi üles ehitatud koduleht aitab vähendada korduvaid küsimusi, tutvustab ettevõtte tugevusi ning töötab müügi ja värbamise heaks ka siis, kui keegi parasjagu telefoni või e-kirja teel kliendiga ei suhtle.
Uuendamine ei tähenda alati täiesti uut kodulehte
Kodulehe uuendamise vajadus ei tähenda automaatselt, et kõik olemasolev tuleb kõrvale jätta ja nullist alustada. Mõnikord piisab sisu ja struktuuri korrastamisest, kujunduse värskendamisest, mobiilivaate parandamisest või lehe kiiremaks muutmisest.
Teinekord on veebilehe tehniline alus sedavõrd vananenud, et üksikute paranduste tegemine muutub ajamahukaks ja ebamõistlikuks. Sellisel juhul võib uus terviklahendus olla kindlam ning pikemas vaates säästlikum valik.
Seetõttu ei peaks esimene küsimus olema, milline uus koduleht välja näeb. Alustada tuleb sellest, mida ettevõte praegu vajab, milliseid eesmärke veebileht peab täitma ja mis olemasolevas lahenduses neid eesmärke takistab.
Hea veebilahendus algab tegelikust vajadusest
Kõigile sobivat kodulehte ei ole olemas. Mõni ettevõte vajab lihtsat ja selget teenuste tutvustust. Teine soovib e-poodi, broneerimislahendust või erifunktsioone. Kolmanda jaoks on kõige olulisem olemasoleva veebilehe kiirus, mobiilivaade ja lihtsam haldamine.
3K Recruiters aitab luua professionaalseid WordPressi kodulehti ja WooCommerce’i e-poode ning uuendada ja optimeerida olemasolevaid veebilahendusi. Kaardistame koos ettevõtte vajadused, korrastame struktuuri, seome kujunduse töökindla tehnilise lahendusega ning hoolitseme selle eest, et koduleht toimiks hästi igas seadmes.
Meie eesmärk ei ole teha lihtsalt ilusamat veebilehte. Soovime luua lahenduse, mis toetab Sinu ettevõtte eesmärke, muudab vajaliku info külastajale kergesti leitavaks ning aitab muuta huvi päringuks, ostuks või kandideerimiseks.
Sina ütled meile, mida vajad. Meie loome lahenduse, mis aitab Sinu ettevõttel edasi liikuda.
Pane oma päring meile teele:
Siim
Veebiarenduse partner
